В апреле специалистами Ассоциации был реализован первый этап комплексной программы подготовки внутренних Лин-тренеров ПАО «Татнефть», получивший название «Модуль 0». В течении четырех дней 2 группы специалистов из числа перспективных сотрудников, направленных структурными подразделениями ПАО «Татнефть» и ООО «УК «Татнефть-Нефтехим», принимали участие в тренинге. В состав насыщенной программы тренинга были включены различные деловые игры на командообразование, лидерские качества и системность мышления, а так же всевозможные тестирования кандидатов в Лин-тренеры. Программы тренинга была составлена таким образом, чтобы максимально раскрыть потенциал участников, проверить их внутреннее соответствие будущей профессии. Ведь лин-тренер – это специалист, способный передать свои знания, научить коллег грамотно использовать методы повышения эффективности производства, подарить идею ради результативной работы команды, найти методы для раскрытия способностей человека с целью их эффективного применения. Далеко не каждый сотрудник, каким бы перспективным он ни был для Компании, соответствует этим непростым критериям. Данный модуль программы позволил из всех кандидатов выбрать тех, кто наиболее полно соответствует указанным требованиям. А остальным кандидатам позволил выявить потенциал дальнейшего развития и личностного роста, что нашло отражение в личной карте каждого сотрудника, прошедшего Модуль 0. Программа подготовки лин-тренеров стартует в мае со следующим модулем «Лидерство и личная эффективность».
Добавить комментарий